Digitale ambities

Data gedreven werken staat boven aan op de agenda van iedere organisatie. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Het transformeren van data in “het goud” vraagt om een samenwerking van verschillende onderdelen binnen zowel IT als de Business. Het R.E.M.I. framework kan helpen om dit inzichtelijk maken.

Data gedreven werken staat boven aan op de agenda van iedere organisatie. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Het transformeren van data in “het goud” vraagt om een hoog volwassenheidsniveau van zowel de IT om benodigde technische middelen in te kunnen zetten als de digitale vaardigheden (Skills) van de organisatie om data te verwerken. Binnen het R.E.M.I. framework staat het IT-Domain Data dan ook centraal.

De Elementen

Het IT-domain Data wordt in de basis ondersteund vanuit de IT-Domains Infrastructure en Applications (1 en 2). Mede door het inzetten van cloud solutions is het IT-domain Infrastructure niet alleen op een hoog volwassenheid niveau gebracht, maar wordt dit tevens automatisch op dit niveau gehouden.

Als het gaat om het inzetten van applicaties wordt het gecompliceerder. Applicatielandschappen bestaan veelal uit vele tientallen, soms ook honderd applicaties met evenzoveel databases. Dit leidt aan de kant van IT tot uitdagingen bij de uitwisseling van data tussen de applicaties, en tot problemen bij het vervangen van applicaties, omdat data opgeslagen is in diverse bronnen binnen diverse cloudoplossingen. Voordat het IT-Domain Applications management (2) het IT-Domain Data (3) goed kan ondersteunen zal deze eerst zelf geoptimaliseerd c.q. gerepareerd moeten worden.

De toekomstige oplossing is het data centrisch inrichten van het applicatielandschap.

Aan de kant van de Customer speelt in de eerste plaats de digitale vaardigheid van medewerkers een belangrijk rol. Dit is een kritieke succesfactor bij data gedreven werken.

In de tweede plaats, een juiste implementatie van data governance. De wederzijdse synergie tussen de Data-eigenaren en Data Stewards met de IT-Domains Applications en Data, kan data gedreven werken binnen een organisatie sterk doen ontwikkelen.

Onderzoek middels het R.E.M.I. framework afzonderlijk de elementen. Maak hierbij gebruik van bestaande volwassenheidsmodellen, en gebruik de uitkomsten om de volwassenheid van de elementen in kaart te brengen. Leg daarna de focus op die elementen die moet worden ontwikkeld welke het IT-Domain Data ondersteunen bij haar ontwikkeling.